第3回若手社員フォロー研修

　2022年6月15日に、若手社員11名を対象とした山陽新聞社様による第3回NIB（ニュースペーパー イン ビジネス）研修（全3回）を実施しました。
　この研修は、新聞を活用した社会人として求められるスキルの習得や、普段接する機会が少ない社員同士の交流を目的としており、今回は「分かりやすい文章を書くコツ」について学びました。語順や段落に注意して物事を正確かつ分かりやすく伝えるという内容で、文章を書くことにとどまらず、言葉による伝え方にも役立つ有意義な研修でした。

中途入社式を開催しました。

６月２日

入社式後は片山社長より経営理念・方針、石原専務より事業概要、人事課による各種社内制度説明がおこなわれ、スイキュウグループについての理解を深めてもらいました。