第3回若手社員フォロー研修
2022年6月15日に、若手社員11名を対象とした山陽新聞社様による第3回NIB(ニュースペーパー イン ビジネス)研修(全3回)を実施しました。
この研修は、新聞を活用した社会人として求められるスキルの習得や、普段接する機会が少ない社員同士の交流を目的としており、今回は「分かりやすい文章を書くコツ」について学びました。語順や段落に注意して物事を正確かつ分かりやすく伝えるという内容で、文章を書くことにとどまらず、言葉による伝え方にも役立つ有意義な研修でした。
2022年6月15日に、若手社員11名を対象とした山陽新聞社様による第3回NIB(ニュースペーパー イン ビジネス)研修(全3回)を実施しました。
この研修は、新聞を活用した社会人として求められるスキルの習得や、普段接する機会が少ない社員同士の交流を目的としており、今回は「分かりやすい文章を書くコツ」について学びました。語順や段落に注意して物事を正確かつ分かりやすく伝えるという内容で、文章を書くことにとどまらず、言葉による伝え方にも役立つ有意義な研修でした。
2022年5月11日に、若手社員11名を対象とした山陽新聞社様による第2回NIB(ニュースペーパー イン ビジネス)研修(全3回)を実施しました。
この研修は新聞を活用した社会人として求められるスキルの習得や、普段接する機会がない社員との交流を目的としており、今回は「聞く力」と「伝えるスキル」について学びました。話を聞くときの注意点や相手に合わせた伝え方・構成力を理解することで、円滑なコミュニケーションの実現にも役立つ有意義な研修となりました。
研修は昨年と同様、6月までおこなう予定です。
経済産業省が選定する「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」の認定法人が発表され、岡山スイキュウ株式会社・株式会社岡山輸送サービスともに初の認定となりました。
●健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
本年は「大規模法人部門」に2,299法人、「中小規模法人部門」に12,255法人が認定されました。
《主な取り組み》
・健康診断の受診率と再検査・要治療対象者への再受診率100%の取り組み
・インフルエンザをはじめとする感染予防対策の徹底
・受動喫煙対策に関する禁煙の呼びかけ
スイキュウグループは従業員一人ひとりやその家族の心身の健康に気を配り、健康の維持・増進のため
健康意識を向上し、安心して働ける職場環境づくりを推進してまいります。